En el tercer día del Noveno Congreso Nacional Ordinario de Convergencia Sindical, se desarrolló el Panel: Un nuevo contrato social, hacia un desarrollo sostenible y sustentable, con la participación del Director del Centro Internacional para el Desarrollo Sostenible (CIDES), Juan Moreno, la Secretaria de Desarrollo Sustentable de la Confederación Sindical de las Américas (CSA), Kaira Reece y la moderación de Isabel Guzmán, Secretaria General Adjunta de Convergencia Sindical.

La primera exposición estuvo a cargo del Director del CIDES, Juan Moreno, quien contextualizó el concepto de desarrollo sostenible. Explicó que hasta mediados del siglo 20, la economía se pensaba como una relación bilateral solo entre las empresas y las familias que trabajaban y consumían sus productos, sin tomar en consideración el uso y degradación que producían contra el medio ambiente. Y que una vez finalizada la segunda guerra mundial, dentro de los cuestionamientos que se dieron en torno a los modelos de desarrollo, se comenzó a debatir sobre la variable medio ambiental en el debate económico.

Destacó que desde 1972, en un informe del Club de Roma, los científicos advirtieron que, si empresarios y gobiernos continuaban con las prácticas productivas de la época, el planeta llegaría al límite de su bio capacidad en los próximos 100 años. Y es a partir de ese momento, que inician los encuentros globales que en el año 2015 lograron la aprobación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Así mismo, expuso que con el desarrollo sostenible se busca alcanzar un equilibrio entre la actividad económica y la sostenibilidad de la naturaleza, al señalar que “tenemos que buscar una forma de organización de la vida material, que trate de emular el funcionamiento de la biosfera”. Para lo cual, “cualquier acuerdo debe partir de la coexistencia entre el desarrollo económico, social y ambiental”.

Por último, manifestó que “esa vieja concepción de que el crecimiento podía arrastrar al desarrollo y que era suficiente crecer económicamente, porque después todos los otros problemas se podían resolver, está demostrado que es una quimera”, recalcó Moreno.

Ante lo cual, Isabel Guzmán de Convergencia Sindical, comentó que “en Panamá hay una agenda, que va en contravía con el desarrollo sostenible, por lo que es necesario reflexionar sobre el modelo económico que tenemos, que no es sostenible”.

Seguidamente presentó a Kaira Reece, de la CSA, quien expresó que la clase trabajadora observa el desarrollo desde la realidad de las comunidades, del trabajador y la trabajadora. Y advirtió, que la idea misma de desarrollo es un concepto en disputa, porque “no todos lo entendemos desde el mismo lugar, ni con el mismo objetivo. Mientras que, para algunos, los países que abogan por el capitalismo son desarrollados y los que no, entonces no son desarrollados”.

En ese sentido, manifestó que en Latinoamérica el concepto de desarrollo está en batalla, ante la urgente necesidad de reducir las desigualdades sociales, que son precisamente por el modelo económico capitalista, al cual se le cuestiona no solo por sus formas de producción, sino también por el modelo de consumo que impone. Lo cual, además conlleva la discusión sobre las formas de organización del trabajo en la región.

Así mismo, para la construcción de un nuevo contrato social, Reece recomendó repasar los principios de la Declaración de Filadelfia (1944), entre ellos: que el trabajo no es una mercancía y que la vida humana y el derecho de todas y todos a una vida digna sin condiciones, deben estar siempre en el centro de todas las decisiones económicas.

Con este enfoque, recordó que después de los años 80, la premisa era la mercantilización de la naturaleza, exhibiéndola como un recurso a ser explotado. Y que es, desde ese punto de vista, donde se pasa a ponerle precio a la devastación ambiental y con eso dice que el desarrollo pasa a llamarse sostenible. Dijo como ejemplo, que cuando las empresas extractivas hacen daño a las comunidades, las compensan con obras sociales, que no hacen los gobiernos, por el mismo enfoque neoliberal.

Es por esto, que el desarrollo sostenible está también vinculado a una posición mercantilista, que presenta a ciertas organizaciones civiles relacionas a la clase empresarial, como las principales “defensoras del medio ambiente”. Mientras, mantiene una narrativa en los medios de comunicación masivos, donde permanentemente se expone a la clase trabajadora, como la culpable de los daños a la naturaleza.

Por otra parte, está la propuesta del desarrollo sustentable, que se refiere a la transición justa de la situación actual hacia un sistema económico en equilibrio con la naturaleza, a través de un proceso democratizador de los recursos y con respeto a la autodeterminación de los pueblos. Explicó que esta propuesta, también llama a que las empresas transnacionales no coaccionen a los gobiernos de los países vulnerados económicamente, para que le entreguen sus recursos sin recibir un trato justo y encima bajo la imposición de medidas económicas que empobrecen más a los pueblos.

Finalmente manifestó que, para que haya una transición justa también tienen que crearse las condiciones para el trabajo decente, entre ellas las fundamentales: libertad sindical, negociación colectiva y diálogo social, para que la clase trabajadora organizada tenga la posibilidad de participar e incidir, en las políticas y asuntos públicos, como actor social mayoritario en la sociedad democrática.

Después de ambas exposiciones y los comentarios de Isabel Guzmán como moderadora, las delegadas y delegados del Congreso realizaron preguntas y comentarios sobre el problema.

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Ciudad de Panamá, 28/09/2024., La Confederación de Trabajadoras y Trabajadores Convergencia Sindical clausuró el 9° Congreso Nacional Ordinario, con la elección de la nómina de consenso liderada por Eduardo Gil, Secretario General e Isabel Guzmán, Secretaria General Adjunta, e integrada por Kaira Reece del sector comercio, Erick Urriola del sector portuario, José Pacheco, portuario, Nilda Rodríguez del sector de la construcción y Miguel Edwards del sector de la industria. Mientras que Luisa Fuentes fue ratificada como Presidenta del Comité de Mujeres y Carlos González Presidente del Comité de Jóvenes.

Durante 3 días de congreso, la dirigencia nacional de los sindicatos analizó los problemas más importantes para la clase trabajadora, evaluó la gestión realizada de los últimos 5 años y discutió la agenda para el próximo periodo. En la última jornada, se aprobaron los informes de cada línea de trabajo, la nueva agenda de Convergencia Sindical, así como las reformas a los estatutos para aumentar la participación de las mujeres y de la juventud, en los órganos colegiados de gobierno sindical. Por último, se eligieron a los trabajadores y trabajadoras que asumen el compromiso de liderar la organización obrera, hasta el año 2029.

En los discursos de cierre del congreso, la nueva secretaria general adjunta, Isabel Guzmán, declaró que la alianza con los movimientos sociales, organizaciones comunitarias y otros sectores de la sociedad panameña, es fundamental para lograr que el Estado garantice los derechos a la salud y jubilación a toda la clase trabajadora, así como para resistir a la precarización laboral, al desempleo y a las altas tasas de trabajo en condiciones de informalidad. Agregó que, los trabajadores y trabajadoras ya presentaron su propuesta financiera para estabilizar a la Caja del Seguro Social, pero que no ha sido tomada en cuenta hasta ahora, por lo que pareciera que lo que queda es ir a las calles.

También Rafael Salazar, del Sindicato de Trabajadores de la Harina, SITHA, dijo que Convergencia Sindical está llamada a resistir las prácticas antiéticas de las empresas y a enfrentar los problemas del país, como en este momento el intento de quebrar el carácter social y solidario de la Caja del Seguro Social, situación que puede convertirse en un conflicto más grande que el provocado por el contrato minero.

Eduardo Gil, ratificado Secretario General, manifestó que la tarea es construir una sociedad más justa, solidaria y democrática y que eso es posible con esfuerzo. Además, subrayó que las 29 personas escogidas en el Comité Ejecutivo, tienen la responsabilidad de fortalecer los derechos de la clase trabajadora, por lo cual su labor debe superar a la gestión anterior. Así mismo, destacó que el Secretariado de Convergencia Sindical, cuenta con una mujer más que el anterior y que en este periodo, se debe seguir incorporando a las mujeres y a la juventud en los órganos de dirección.

Cabe destacar que después del acto de clausura, Maikol Hernández, invitado internacional al 9° Congreso, en representación de la Unidad en Acción Sindical (UAS) de Costa Rica y Eduardo Gil, Secretario General de Convergencia Sindical Panamá, firmaron el primer Convenio de Cooperación para desarrollar proyectos y capacitaciones, en la frontera norte entre ambos países, en beneficio de las organizaciones de trabajadores y trabajadoras del sector.

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Dirigentes de los sindicatos de todo el país agremiados en la Confederación de Trabajadores y Trabajadoras Convergencia Sindical, invitadas e invitados especiales, así como representantes de organismos internacionales y autoridades nacionales, se congregaron en la inauguración del 9° Congreso Nacional Ordinario de Convergencia Sindical, para evaluar el trabajo de los últimos 5 años, discutir y aprobar la agenda del próximo periodo y renovar los órganos de gobierno de la organización obrera.

En la ceremonia se dieron los saludos de Ricardo Gómez, presidente de la Mesa del Congreso, Luc Triangle de la Confederación Sindical Internacional (CSI), Rafael Freire de la Confederación Sindical de las Américas (CSA), Eliel Hasson Nisis de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Leah Tandeter, especialista de ONU Mujeres y de Gregorio Ordoñez, Viceministro de Trabajo y Desarrollo Laboral de Panamá.

Así mismo se presentaron los saludos de la dirigencia de las centrales y organizaciones sindicales nacionales e internacionales invitadas, entre ellas la CUT y la CTC de Colombia, CODECUT de Ecuador, UAS de Costa Rica, CNUS de República Dominicana y de Marcio Monzane secretario regional de UNI Américas.

Luego se desarrolló la conferencia sobre los desafíos de la democracia y la integración de los pueblos, por el compañero Rafael Freire de la CSA, quien destacó que no hay libertad sindical, sin sindicatos y que no hay democracia, sin libertad sindical. Explicó que, en esta coyuntura el movimiento sindical tiene tres tareas en defensa de la democracia: «Primero resistir y no dejarse intimidar, ya que “si no resistiéramos, trabajaríamos 14 horas diarias, no tendríamos vacaciones, ni jubilación”. Segundo, fortalecer la organización mediante la incorporación de los trabajadores y trabajadoras de la economía informal y sin contratos laborales. Tercero, hacer alianzas con otros movimientos sociales como el de las mujeres, los y las estudiantes, defensores de la naturaleza y otros sectores sociales, sin olvidar los regionales e internacionales.

Así mismo, advirtió que las organizaciones sindicales priorizan el diálogo social y la negociación colectiva, pero que, si los poderes atacan a los trabajadores y trabajadoras, “nosotros vamos a luchar, no nos quedaremos de rodillas ante nadie que quiera explotar a la clase trabajadora, porque los sindicatos somos la última frontera antes de la barbarie laboral. Si pasan sobre nosotros sería la barbarie, la explotación, la nueva esclavitud”.

Por último, Eduardo Gil, Secretario General de Convergencia Sindical, manifestó que este Congreso es fundamental para comprender los retos actuales: como las amenazas contra el clima, que afectan más a los que menos tienen, como los campesinos y las personas que residen en barrios populares. También, la advertencia de que las personas trabajadoras podrían ser reemplazadas por máquinas. No obstante, señaló que hay que recordar que precisamente, fue en el seno de la sociedad industrial, cuando las personas crearon los sindicatos. Y concluyó, con el llamado para “volver a entusiasmarnos y no caer en el pesimismo del determinismo tecnológico, porque organizados y frente a todas las amenazas, los sindicatos seguirán la disputa por mejores salarios y por más derechos para la clase trabajadora”.

El Noveno Congreso Nacional Ordinario de Convergencia Sindical, finaliza el 28 de septiembre con la escogencia de la dirigencia nacional, que liderará la organización hasta el 2029.

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Del 5 al 7 de julio de 2024, se llevó a cabo el Taller de Comunicación Alternativa en la provincia de Coclé, Penonomé. El evento se enmarca dentro del proyecto “Empoderamiento de jóvenes rurales para la defensa de su entorno natural en la Reserva de Cerro Monte Verde”, Esta formación tiene como objetivo empoderar a jóvenes y mujeres de las comunidades vecinas a la Cordillera Cerro Monte Verde, con herramientas de comunicación que les permitan producir y desarrollar contenidos, así como establecer una red de comunicación alternativa entre las comunidades.

Durante el taller,  se desarrollaron temas como; el impacto de los medios en la vida personal, social y comunitaria, la construcción de realidades desde la comunidad, y la importancia de una comunicación alternativa. Se realizaron sesiones prácticas en la producción de noticias escritas, foto reportajes, vídeo reportes, entre otros, además de estrategias para la comunicación en red.

Estas actividades buscan proporcionar conocimientos técnicos, fomentar un sentido de comunidad y colaboración entre los participantes, creando una plataforma donde las voces de las comunidades sean escuchadas y valoradas.

La formación de jóvenes y mujeres de las comunidades rurales es una prioridad para que adquieran habilidades valiosas y se conviertan en agentes de cambio en el cuidado de su entorno natural.

¡Por la voz de las comunidades! Conexión Comunitaria

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Del 28 al 30 de junio de 2024, se llevó a cabo  el tercer taller de liderazgo comunitario con jóvenes y mujeres de comunidades rurales en Penonomé, Coclé.  Este evento contribuye al desarrollo de liderazgo de los y las participantes, facilitándole  herramientas para proteger y conservar el entorno y las fuentes naturales. Esta actividad recibe el  apoyo de la Embajada de Francia.

El taller  incluyo sesiones interactivas donde los participantes aprendieron estrategias prácticas, conceptos claves, mejores prácticas y otros temas relevantes. Todo ello se llevó a cabo mediante  actividades y ejercicios dinámicos que fomentaron la reflexión.

Este esfuerzo colectivo refleja un compromiso con el fortalecimiento comunitario y la preservación ambiental, especialmente en la Cordillera de Cerro Monte Verde, y se enfatiza en la importancia de promover el desarrollo sostenible y mejorar las condiciones de vida de las comunidades locales.

«Juntos y juntas, construimos un legado de liderazgo comunitario para las futuras generaciones.»

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En el marco del Proyecto Empoderamiento de Jóvenes Rurales para la Defensa de su Entorno Natural en la Reserva Hídrica de Cerro Monte Verde, se realiza la segunda visita a las escuelas de las comunidades beneficiadas. Esta iniciativa, apoyada por la Embajada de Francia, continúa su misión de gran impacto social y ambiental.

En esta ocasión los niños y niñas del Centro Educativo Básico General de  Buena Vista a través de actividades artísticas y educativas, dibujan y documentan la riqueza de la Reserva Hídrica de Cerro Monte Verde, promoviendo la importancia de su conservación y cuidado.

El Cerro Monte Verde es un pulmón verde esencial que, además proporciona agua a más de 17 comunidades en los corregimientos de Toabré, Tulú y Llano Grande. Este bosque primario, lleno de biodiversidad y riqueza natural,  se encuentra amenazado por actividades humanas poco sostenibles que solo causarían su devastación. La conservación de este valioso recurso es crucial para la vida y el bienestar de las comunidades locales.

Este proyecto ha sido posible gracias al apoyo de la Embajada de Francia. Su compromiso con la conservación del medio ambiente y el empoderamiento de los jóvenes rurales ha sido fundamental para el desarrollo de esta iniciativa.

Estas acciones apoyadas por la Embajada de Francia, además del compromiso con la conservación del medio ambiente y el empoderamientos de las poblaciones jóvenes rurales son un eje fundamental para el desarrollo de estas iniciativas.

El proyecto busca no solo conservar  la Reserva Hídrica de Cerro Monte Verde, sino también concientizar y empoderar a los jóvenes para que valoren y protejan su entorno natural. Al involucrar a  las escuelas  en actividades prácticas y creativas, se fomenta un sentido de responsabilidad y  sensibilización hacia su medio ambiente en los y las pequeñas de la comunidad.

¡Ayudemos a preservar la belleza y riqueza natural de la Reserva Hídrica de Cerro Monte Verde!

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En el mes de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, CS realiza diferentes actividades para conmemorar el 28 de abril e impulsar la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales.

Es importante la promoción de una cultura de la Seguridad y la salud para reducir el número de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo.

Todos los años los sindicatos base de CS se movilizan realizando acciones de Volanteos, campañas y acciones formativas para mantener los lugares de trabajo en condiciones sanas y seguras. Este año 2024 las acciones globales se centraron en las “Repercusiones del cambio climático en la seguridad y salud en el trabajo” la radiación UV, la contaminación atmosférica, los accidentes industriales graves, los fenómenos meteorológicos extremos, el aumento de las enfermedades transmitidas por vectores y la mayor exposición a los productos agroquímicos.

• En bocas del Toro Changuinola realizamos taller y volanteos con los representantes de las fincas independientes ILARA y COOBANA en los sectores productivos del banano.
• SINTRAPORSPA, SIPAP y SITRAPBI  realizaron acciones de Volanteos en las empresas.
• Taller sobre los efectos del cambio climático en los trabajadores, realizado el 28 de abril.

La organización busca estrategias para minimizar los riesgos laborales.

En CS, estamos comprometidos no solo con la salud y seguridad de los trabajadores y trabajadoras, sino también con la protección del ambiente ante el cambio climático. Por ello, durante el mes de la Salud y Seguridad en el Trabajo, no solo llevamos a cabo acciones para prevenir accidentes y enfermedades, sino que también nos enfocamos en abordar las repercusiones del cambio climático en el entorno laboral. Estamos convencidos de que fomentar una cultura de seguridad y salud en el trabajo no solo beneficia a los trabajadores y trabajadoras, sino que también contribuye a un entorno laboral más sostenible y saludable para todos y todas.

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Triptico SST 2024

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En el marco del Proyecto de Empoderamiento de Jóvenes Rurales para la Defensa de su Entorno Natural en la Reserva de Monte Verde desarrollado en conjunto con la Embajada de Francia, se realizó una gira comunitaria al Centro Educativo Básico General Tucuecito donde los niños, niñas y adolescentes participaron de una jornada de sensibilización para proteger y preservar la reserva hídrica del Cerro Monte Verde, un vital recurso natural que se encuentra en constante amenaza.

En un mundo donde la preservación del medio ambiente se vuelve cada vez más crucial, jóvenes de todas las edades, con el apoyo de su comunidad, están tomando medidas concretas para salvaguardar el Cerro Monte Verde, un importante pulmón verde que sustenta la vida en más de 17 comunidades de los corregimientos de Toabré, Tulú y Llano Grande.

Conscientes de la importancia de esta reserva hídrica, para el suministro de agua y la conservación de la biodiversidad, los niños, niñas y adolescentes del Centro Educativo Básico General Tucuecito dibujan su entorno natural y resaltan la necesidad urgente de proteger la reserva hídrica del Cerro Monte Verde.

«Amamos la Tierra, preservamos la naturaleza, cuidamos la reserva hídrica de Cerro Monte Verde», proclaman con determinación estos jóvenes cuidadores del medio ambiente. Su objetivo es claro: resguardar la memoria de los recursos naturales y fomentar la conciencia sobre la importancia de su conservación.

Estas visitas escolares, como parte del proyecto,  tienen como objetivo principal concientizar sobre la importancia de proteger la Reserva Hídrica de Cerro Monte Verdea través del arte y la educación ambiental.

Juntos, juntas podemos preservar este invaluable tesoro natural para las generaciones futuras.

La entrada Juventud Rural Activa por la Conservación del Cerro Monte Verde. se publicó primero en Convergencia Sindical.

El Consejo Nacional de Trabajadores Organizados (CONATO) y la Confederación Nacional de Unidad Sindical Independiente (CONUSI) han lanzado un manifiesto con motivo del Día Internacional de los Trabajadores y Trabajadoras, resaltando la importancia de la libertad sindical, la democracia y el trabajo decente en Panamá.

Ambos organismos, alertan sobre las amenazas a los derechos laborales por parte de los poderes económicos y políticos, denunciando la avaricia corporativa y el resurgimiento de discursos autoritarios en el país. Además, hacen un llamado a la unidad de la clase trabajadora en la defensa de la democracia y la lucha contra la pobreza y la discriminación.

Entre las demandas específicas, destacan la necesidad de una reforma integral a la ley orgánica de la CSS para reafirmar los principios de la seguridad social y la restitución del carácter público y solidario de la misma. También se exigen salarios dignos que reflejen el esfuerzo de los trabajadores y trabajadoras, así como políticas públicas coherentes frente al cambio climático y la protección del medio ambiente.

Se hace un llamado a la reflexión para las elecciones próximas, instando a los panameños a considerar la relación entre la clase política y el poder económico, y a elegir gobernantes comprometidos con el servicio al pueblo y la construcción de una sociedad más justa y equitativa.

Finalmente, se convoca a la clase trabajadora a marchar en unidad desde el Parque Porras hacia la Plaza 5 de Mayo, como parte de la lucha continua por mejores condiciones de vida y un futuro más justo para todos y todas.

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Cada 17 de abril, los movimientos campesinos se unen en acciones que contribuyen a la conservación y protección de sus territorios. Promoviendo un sistema inclusivo con economías rurales sostenibles y medios de vida adecuados, buscamos una vida digna para nuestros campesinos y campesinas. Nuestra sociedad debe adoptar prácticas justas que vayan más allá de las destructivas del agronegocio.

Es imperativo garantizar que nadie se vea obligado a abandonar su tierra, familia y cultura en busca de oportunidades en otro lugar, sacrificando su vida para alimentar a sus seres queridos.

Este año, enfocamos nuestra atención en la conservación del Cerro Monte Verde. Este pulmón verde, con riquezas naturales, brinda servicios vitales para la vida, como el agua, que abastece a más de 17 comunidades en los corregimientos de Toabré, Tulú y Llano Grande. A pesar de estos beneficios, el cerro está amenazado por personas que buscan obtener ganancias económicos y personales, provocando su devastación ambiental, y dejando a un lado el bienestar de las comunidades aledañas.

Para contribuir a su conservación y protección, CS promueve y coordina con las autoridades locales y centros educativos, programas  y actividades prácticas, sensibilizando a los más jóvenes sobre la importancia del cuidado y la conservación de sus recursos naturales, así como también la gestión sostenible de los mismos,  especialmente en la Reserva Hídrica de Cerro Monte Verde.

Unámonos en este llamado a la conservación, construyendo solidaridad y defendiendo la vida en todas sus formas.

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