En el mes de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, CS realiza diferentes actividades para conmemorar el 28 de abril e impulsar la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales.

Es importante la promoción de una cultura de la Seguridad y la salud para reducir el número de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo.

Todos los años los sindicatos base de CS se movilizan realizando acciones de Volanteos, campañas y acciones formativas para mantener los lugares de trabajo en condiciones sanas y seguras. Este año 2024 las acciones globales se centraron en las “Repercusiones del cambio climático en la seguridad y salud en el trabajo” la radiación UV, la contaminación atmosférica, los accidentes industriales graves, los fenómenos meteorológicos extremos, el aumento de las enfermedades transmitidas por vectores y la mayor exposición a los productos agroquímicos.

• En bocas del Toro Changuinola realizamos taller y volanteos con los representantes de las fincas independientes ILARA y COOBANA en los sectores productivos del banano.
• SINTRAPORSPA, SIPAP y SITRAPBI  realizaron acciones de Volanteos en las empresas.
• Taller sobre los efectos del cambio climático en los trabajadores, realizado el 28 de abril.

La organización busca estrategias para minimizar los riesgos laborales.

En CS, estamos comprometidos no solo con la salud y seguridad de los trabajadores y trabajadoras, sino también con la protección del ambiente ante el cambio climático. Por ello, durante el mes de la Salud y Seguridad en el Trabajo, no solo llevamos a cabo acciones para prevenir accidentes y enfermedades, sino que también nos enfocamos en abordar las repercusiones del cambio climático en el entorno laboral. Estamos convencidos de que fomentar una cultura de seguridad y salud en el trabajo no solo beneficia a los trabajadores y trabajadoras, sino que también contribuye a un entorno laboral más sostenible y saludable para todos y todas.

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Triptico SST 2024

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Convergencia Sindical les invita a conocer el Proyecto de Ley N°748, presentado a través del mecanismo de iniciativa ciudadana, por el Consejo Nacional de Trabajadores Organizados, para modificar la Ley Orgánica de la CSS y plantea otras disposiciones, para salvaguardar la única institución de seguridad social con la que cuentan los y las trabajadoras para afrontar los distintos riesgos y contingencias que se pueden presentar en el transcurso de la vida laboral y que busca una seguridad futura para las familias.

Esta iniciativa incluye fortalecer la institución retomando el sistema solidario como pilar fundamental para una seguridad social pública, universal y solidaria.

Proyecto de ley 748 sobre la CSS

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Confederaciones sindicales de Panamá y Andalucía analizan estrategias para proteger los derechos de la clase trabajadora

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Panamá, 29 de enero de 2021., La Confederación de Trabajadoras y Trabajadores Convergencia Sindical de Panamá (CS) y la Confederación Comisiones Obreras de Andalucía (CCOO-A), realizaron un ciclo de encuentros virtuales, para intercambiar las experiencias y los conocimientos desarrollados por las organizaciones sindicales durante la crisis de la Covid-19, como estrategia para promover los derechos laborales.

Los diálogos entre dirigentes y militantes de ambas organizaciones, se efectuaron en tres jornadas. La primera el 15 de diciembre de 2020, fue sobre los procesos de Diálogo Social que se han desarrollado en ambas naciones durante esta pandemia. La segunda tuvo lugar el 12 de enero de 2021, para estudiar las regulaciones que rigen la modalidad del Teletrabajo en Panamá y Andalucía. Por último, el 28 de enero de 2021 se analizaron las condiciones de la Salud Laboral y de la Prevención de Riesgos en el contexto de la Covid-19.

Durante los encuentros, en los que participaron más de doscientas (200) personas, los y las representantes y especialistas de CS y CCOO-A en materia sindical y legal, analizaron los problemas que han experimentado los trabajadores y las trabajadoras en ésta crisis socioeconómica profundizada por la pandemia y respondieron las interrogantes de los y las participantes. Cabe destacar, que en las Conferencias también participaron el Director Nacional de Inspección del Ministerio de Trabajo, Carlos Landero y la Sub Directora Nacional de Salud Ocupacional de la Caja del Seguro Social de Panamá, la Doctora Brenda Sobenis, entre otros funcionarios y funcionarias de ambas instituciones.

Al finalizar el ciclo de conferencias, Francisco Alfonsín de CCOO-A, señaló: “Mientras las patronales buscan desacreditar al movimiento obrero, nosotros ampliamos los intercambios sindicales. En especial en este momento, cuando observamos como la avaricia corporativa especula con las vacunas contra la Covid-19. Con esto ha quedado nuevamente demostrado que tenemos que fortalecernos para construir un modelo económico y social donde el derecho a la salud sea satisfecho antes que el afán de lucro de las empresas”.

 Francisco Alfonsín de CCOO-A: “Mientras las patronales buscan desacreditar al movimiento obrero, nosotros ampliamos los intercambios sindicales…»

Así mismo, Eduardo Gil de CS Panamá, advirtió: “Tenemos que fortalecer el internacionalismo como clase trabajadora, porque el Capital lo hizo hace tiempo y conspira alineado desde la lógica de la acumulación y el abaratamiento de sus costos de producción, en detrimento de nuestros derechos. No obstante, muchas veces nosotros nos quedamos inmersos en el debate nacional e incluso en el debate dentro de la propia empresa, sin ver que las alianzas de producción a escala global repercuten
directamente en nuestras condiciones de trabajo”.

Estos intercambios fueron parte del proyecto «Mejora de conocimientos, habilidades y destrezas de los dirigentes sindicales de Panamá, sobre Diálogo y Concertación Social, Autonomía e Independencia, Estrategias de Fortalecimiento Orgánico y Perspectiva de Género”, desarrollado entre la Confederación de Trabajadoras y Trabajadores Convergencia Sindical de Panamá y la Confederación Comisiones Obreras de Andalucía, España.

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